Корпоративные мероприятия

креативный подход к решению задач бизнеса

Стартапам и молодому бизнесу

корпорациям

Государственным структурам

Задачи:

Решение:

цели компании:

Корпоративные мероприятия от UNO Event Group

"А как понять - это оно или не оно? То самое или нет?"

Анонимное анкетирование по итогам корпоративных мероприятий

Как:

Зачем:

NPS = 9 из 10:
уровень удовлетворенности сотрудников работой UNO

Отправьте каждому участнику Гугл-опросник, который легко составить по нашему шаблону за 3 минуты: из него вы узнаете, что понравилось коллективу больше всего, а где можно было постараться получше.

По ответам вы поймете, достигнута ли цель мероприятия, стоит ли выбирать этот формат еще раз или попробовать что-то другое.

Для получения выраженного эффекта мы рекомендуем проводить HR-терапию корпоративными событиями регулярно:
3-4 раза в год.

вот что мы уже сделали

"WOW-party": новогодний корпоратив для обойной фабрики Аспект Ру

Лукойл-Интер-Кард: Церемония награждения и фуршет в честь дня работников нефтяной и газовой промышленности

Кермакиада: 30-летие завода"Керма" в формате летнего тимбилдинга

Кинофестиваль: корпоратив для компании Азбука Фуд

"WOW-party": новогодний корпоратив для обойной фабрики Аспект Ру

Лукойл-Интер-Кард: Церемония награждения и фуршет в честь дня работников нефтяной и газовой промышленности

Кермакиада: 30-летие завода"Керма" в формате летнего тимбилдинга

Кинофестиваль: корпоратив для компании Азбука Фуд

Разработаем креативную концепцию под ваше событие

Предложим готовый формат мероприятия и смету

1 неделя

24 часа

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами